“放管服”政策實施以來，建裝行業逐漸從理想派轉為實際派。取消了條條框框的硬性要求，大大簡化了復雜的行政審批行為，為降低行政成本，促進市場活力起到了關鍵性的作用。并讓一些不必要的流程和文件全部退出歷史舞臺。

         2018年12月13日，住建部發布《關于停止住房城鄉建設領域現場專業人員統一考核發證工作的通知》，停止各省級住房城鄉建設主管部門對住房城鄉建設領域現場專業人員統一考核和發放《住房和城鄉建設領域專業人員崗位培訓考核合格證書》。

         該文件從下發之日起，意味著從此以后，建筑八大員不但不參與資質辦理的環節，甚至連發證都已經停止。但這并不意味著，八大員對于建筑行業是沒有意義的。作為企業，現場沒有這幾大員，進度、質量、安全、成本等會亂得不可想象。

       文件中提到，住建部將研究制定指導各地規范開展住房城鄉建設領域現場專業人員教育培訓的相關政策，做好工作銜接，探索建立多元人才評價機制，進一步提高住房城鄉建設領域現場專業人員技術水平和綜合素質。

       這代表著取消了現有的八大員，只是為了簡化流程。今后定會出現取代八大員能力的專業人才評選機制，以實際能力來保障施工安全，而不是幾本證書。

        八大員曾經在辦理資質的過程中的確是較為麻煩的一個環節，而且不少企業也有很大的掛靠成分。另外，八大員考試中也含有水分，讓其變為了一個繁瑣而又無意義的資質剛需，被取締也是意料之中。

         那么剛考完八大員證書的人，證書還有什么用？這個還需要持續關注政策變化，等待進一步說明。也許新的標準出臺后，要重新考試；又或者該證書，只能作為能力的一個展示。