文昌大講堂第4期

“讀書點亮心靈，書香潤澤人生”，文昌大講堂第4期在集團公司會議室舉行，本期講師是行政人事總監李文先生，課程主題是——新版管理制度宣貫&職場人生。

講師

行政人事總監-李文

01精華解讀|新版管理制度宣貫

狼群之所以能夠如此強大，除了組織紀律嚴密，具有團隊精神外，最重要的一點，就是對集體的忠誠。每個企業的發展壯大都是靠員工的忠誠來維持的。

本期制度宣貫主要涉及以下內容：

1. 行為規范；

2. 崗位說明；

3. 業務流程；

4. 薪酬體系；

5. 出差及差旅費；

6. 考勤休假：假期的種類、各類假期的規定、請假的規范流程；

7. 工齡工資：工齡的界定、工齡工資的標準及相關規定；

8. 福利補貼：交通補貼、全勤獎等；

02精華解讀|職場人生

三大法則

波特法則-獨特的定位，成就獨特的成功；

橫山法則-強制管理，不如激發自我控制；

青蛙法則-沒有危機感就是最大危機。

三角原理

使命-為了誰；

愿景-想要成為誰；

價值觀-如何才能實現。

三大效應

首因效應-第一印象決定人際成敗；

權威效應-人微言輕，人貴言重；

雷尼爾效應-溫情比薪酬更能留住人。

十八定律

蘑菇定律、飛輪效應、破窗效應、木桶定律、毛毛蟲效應、野馬結局、糖果效應、聚光燈效應、酸葡萄效應、凡勃倫效應、馬太效應、酒與污水定律、首因效應、曝光效應、南風效應、三明治效應、登門檻效應、鳥籠效應。

如果你把別人看成是魔鬼，

你就生活在地獄里；

如果你把別人看成是天使，

你就生活在天堂里。

發現美好，樂觀豁達！

星辰大海，永不止步！